Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego

 
Zapraszamy pracodawców, mających siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej na terenie powiatu toruńskiego, zainteresowanych ubieganiem się w 2023 r. o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców
ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego do wypełnienia ankiety do dnia 27.01.2023 r.
 
  Rada Rynku Pracy ustanowiła następujące priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS w 2023 r. : 
Priorytet I - wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście / rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
 
Priorytet II - wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
 
Priorytet III - wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju (jako obszary wymagające szczególnego wsparcia na podstawie Programu Rozwoju Powiatu Toruńskiego na lata 2021-2030, stanowiącego załącznik do uchwały nr XXV/149/2021 Rady Powiatu Toruńskiego z dnia 29.04.2021r. w sprawie przyjęcia Programu Rozwoju Powiatu Toruńskiego na lata 2021 – 2030, uznano: opiekę zdrowotną; opiekę senioralną; wsparcie organizacji pozarządowych działających na rzecz aktywizacji mieszkańców);
 
Priorytet IV -  wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia  zawodowego;
 
Priorytet V - wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
 
Pracodawca może otrzymać środki na sfinansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne:
 
1) w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (pracodawca pokrywa 20% środków);
 
2) w przypadku mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100%, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
 
Wypełnioną ankietę można:
 
 - dostarczyć do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu ul. Polna 115, 115 A, 87-100 Toruń lub do Ośrodka Zamiejscowego w Chełmży, ul. Św. Jana 18, 87-140 Chełmża;
 
 - przesłać na adres e-mail: j.stec-lewandowska@pupdlapowiatutorunskiego.pl