Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy

Print Drukuj

Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy przedłuża legalny pobyt obywateli Ukrainy w Polsce do 30 września 2025 r., obejmując osoby, które przybyły po 24 lutego 2022 r. oraz tych, których dokumenty straciły ważność po tej dacie. Zmiany w przepisach dotyczących zatrudnienia obywateli Ukrainy, którzy mogą być zatrudnieni na podstawie powiadomienia, zezwolenia na pracę lub oświadczenia, nadal obowiązują. Po wejściu w życie nowelizacji 1 lipca 2024 r., termin na złożenie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy skrócony zostanie do 7 dni od rozpoczęcia pracy.

Obywatele Ukrainy muszą posiadać dokument potwierdzający legalny pobyt w Polsce, aby móc pracować. Nowa regulacja wprowadza istotne zmiany w procesie zatrudniania, co ma na celu uproszczenie procedur dla ukraińskich pracowników. Podstawa prawna to ustawa z dnia 15 maja 2024 r. Dodatkowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Toruniu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Nowelizacja ustawy:

    Załącznik dotyczy nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy, wprowadzającej istotne zmiany w regulacjach dotyczących pobytu, pracy oraz innych form pomocy dla obywateli Ukrainy. Kluczowym punktem nowelizacji jest przedłużenie uznania pobytu obywateli Ukrainy w Polsce za legalny do dnia 30 września 2025 roku oraz zmiany w przepisach dotyczących przyznawania numerów PESEL i świadczeń socjalnych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Informujemy, że zgodnie z nowelizacją ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa legalny pobyt obywateli Ukrainy, którzy przybyli do Polski w okresie od 24 lutego 2022 r. w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego kraju, jak i pobyt obywateli Ukrainy, których wiza, karta pobytu lub pobyt w ruchu bezwizowym straciły ważność po 24 lutego 2022 r., został wydłużony do dnia 30 września 2025 r. W związku z powyższym przepisy dotyczące powierzania pracy obywatelom Ukrainy na podstawie powiadomienia, o którym mowa w art. 22 tej ustawy nadal będą obowiązywały. Co ważne, skróceniu ulegnie termin na złożenie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. Od dnia wejścia w życie nowelizacji, tj. 1 lipca 2024 r. podmiot powierzający wykonywanie pracy będzie zobowiązany złożyć ww. powiadomienie w terminie 7 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy.
 
Jednocześnie przypominamy, że obywatele Ukrainy (także ci, którzy przybyli do Polski po 24 lutego 2022 r.) mogą być zatrudnieni zarówno na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy, jak i zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy pod warunkiem posiadania dokumentu potwierdzającego legalny pobyt na terytorium RP.
 
Podstawa prawna: ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2024 r. poz. 854).
 
Dodatkowe informacje dostępne w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu - ul. Polna 115-115A, 87-100 Toruń; nr tel.: 56 659 53 80, 572 061 436.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu