04.2017 - Ogłoszenie o naborze wniosków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)

Print Drukuj

Nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego ogłosił Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego. Pracodawcy z terenu powiatu toruńskiego mogą składać wnioski z załącznikami. Pracodawca to organizacja lub osoba fizyczna zatrudniająca przynajmniej jednego pracownika, natomiast pracownik to osoba zatrudniona na umowę o pracę.

Środki KFS przeznaczone są na kształcenie ustawiczne zgodnie z priorytetami określonymi przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Przewidziano wsparcie dla firm z określonymi kodami PKD oraz dla zawodów deficytowych. Dofinansowanie może także dotyczyć osób z co najmniej 15-letnim stażem w szczególnych warunkach.

Wnioski będą oceniane pod kątem zgodności działań z priorytetami KFS oraz lokalnym rynkiem pracy. Negocjacje dotyczące treści wniosków są dopuszczalne w celu zapewnienia jakości usług. Formy kształcenia muszą zaczynać się nie wcześniej niż 30 dni od złożenia wniosku, który powinien być złożony na oficjalnych formularzach.

Termin naboru wniosków to 24.04.2017 - 08.05.2017. Informacje można uzyskać w siedzibie urzędu oraz pod wskazanymi numerami telefonów. Proces finansowania regulują określone akty prawne.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek wraz z załącznikami - do edycji:

    Załącznik zawiera wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, który musi być złożony do Powiatowego Urzędu Pracy. Kluczowym punktem jest informacje dotyczące wymaganych danych, kosztów kształcenia oraz procedur, które należy spełnić, aby uzyskać wsparcie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

  • Wniosek wraz z załącznikami - do wydruku:

    Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem są zasady ubiegania się o środki, które regulują m.in. maksymalne kwoty dofinansowania oraz wymagane dokumenty do złożenia wniosku.

  • Karta oceny wniosku KFS.pdf:

    Załącznik zawiera kartę oceny wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowe punkty oceny obejmują kryteria takie jak zgodność z priorytetami Ministerstwa, certyfikaty jakości oraz koszty usług porównane do rynkowych stawek.

  • Regulamin finansowania ze środków KFS kształcenia ustawicznego.pdf:

    Załącznik dotyczy regulaminu finansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) kształcenia ustawicznego dla pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest to, że środki KFS mogą pokrywać do 80% kosztów kształcenia, z limitami określonymi na jednego uczestnika, a pracodawcy muszą spełniać określone warunki i procedury, aby uzyskać dofinansowanie.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Logo Krajowego Funduszu Szkoleniowego
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O  DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS)

Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
 
Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu toruńskiego, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy powinien złożyć wniosek wraz z załącznikami w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu.
 
  • PRACODAWCA oznacza, to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudnią one co najmniej jednego pracownika (zgodnie  z definicją zawartą w art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy o promocji zatrudnienia  i instytucjach rynku pracy).
  • PRACOWNIK oznacza osobę fizyczną zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Pracownikiem jest tylko osoba wykonująca pracę w ramach stosunku pracy. Nie jest pracownikiem osoba, która wykonuje pracę w ramach przepisów prawa cywilnego,                    np. na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło czy też innych rodzajów umów cywilnoprawnych.
 
Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami wydatkowania środków KFS ustalonymi przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tj.:
 
  1. wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach:
W ramach priorytetu I firma powinna posiadać przypisany dla przeważającego rodzaju prowadzonej przez siebie działalności kod PKD:
  • przetwórstwo przemysłowe (sekcja C  w nomenklaturze PKD), są to kody PKD rozpoczynające się od  następujących liczb tj. od 10 do 33);
  •  transport i gospodarka magazynowa (sekcja H w nomenklaturze PKD), są to kody PKD rozpoczynające się od następujących liczb tj. od 49 do 53);
  •  opieka zdrowotna i pomoc społeczna (sekcja Q w nomenklaturze PKD), są to kody PKD rozpoczynające się od następujących liczb tj. od 86 do 88);
  1. wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych, określonych w Barometrze zawodów 2017 (powiat toruński oraz województwo kujawsko - pomorskie);
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym  charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Kompletne  i prawidłowo wypełnione wnioski będą rozpatrywane pod względem:
  1. zgodności dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług;
  5. w przypadku kursów- posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. planów dotyczących dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwości sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku uwzględnieniem limitów, o których mowa w art.109 ust. 2k i 2m ustawy.
 
Dopuszcza się negocjacje z pracodawcą treści wniosku w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usług oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
 
Formy kształcenia ustawicznego zawarte we wniosku powinny rozpoczynać się nie wcześniej niż 30 dni od dnia złożenia wniosku.
 
Wniosek wraz z załącznikami musi być wypełniony na obowiązujących drukach udostępnionych przez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego.

Termin naboru wniosków od dnia 24.04.2017r. DO 08.05.2017r.
 
Informacje na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu ul. Towarowa 4-6,  nr tel. 56 662-87-84, Ośrodek Zamiejscowy w Chełmży  ul. Św. Jana 18,  nr tel. 56 675-15-17.
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U.  z 2016r. poz. 645 z późn. zm.)
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z dnia 14 maja 2014r.  poz. 639, Dz. U z 2016  poz. 2155).

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu