
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW W RAMACH ŚRODKOW Z REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS)
Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu toruńskiego, co jest potwierdzone wpisem w CEIDG lub KRS zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy powinien złożyć wniosek wraz z załącznikami w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu.
- PRACODAWCA oznacza jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudnią one co najmniej jednego pracownika (zgodnie z definicją zawartą w art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).
- PRACOWNIK oznacza osobę fizyczną zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Pracownikiem jest tylko osoba wykonująca pracę w ramach stosunku pracy. Nie jest pracownikiem osoba, która wykonuje pracę w ramach przepisów prawa cywilnego, np. na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło czy też innych rodzajów umów cywilnoprawnych.
Środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznawane będą pracodawcom spełniającym jednocześnie co najmniej jeden z priorytetów Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz co najmniej jeden z priorytetów Rady Rynku Pracy.
- przetwórstwo przemysłowe (sekcja C w nomenklaturze PKD), są to kody PKD rozpoczynające się od następujących liczb tj. od 10 do 33);
- transport i gospodarka magazynowa (sekcja H w nomenklaturze PKD), są to kody PKD rozpoczynające się od następujących liczb tj. od 49 do 53);
- opieka zdrowotna i pomoc społeczna (sekcja Q w nomenklaturze PKD), są to kody PKD rozpoczynające się od następujących liczb tj. od 86 do 88);
III. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanieprzez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
I. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie mają matury);
II. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
III. wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych;
IV. wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne
W przypadku braku wniosków od pracodawców spełniających łącznie priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Rady Rynku Pracy istnieje możliwość przyznania dofinansowania kształcenia ustawicznego pracodawcom nie spełniającym ww. priorytetów.
Kompletne i prawidłowo wypełnione wnioski będą rozpatrywane pod względem:
- zgodności dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług;
- w przypadku kursów- posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- planów dotyczących dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwości sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku uwzględnieniem limitów, o których mowa w art.109 ust. 2k i 2m ustawy.
Dopuszcza się negocjacje z pracodawcą treści wniosku w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usług oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
Wniosek wraz z załącznikami musi być wypełniony na obowiązujących drukach udostępnionych przez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego.
Informacje na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu ul. Towarowa 4-6, nr tel. 56 662-87-84, Ośrodek Zamiejscowy w Chełmży ul. Św. Jana 18, nr tel. 56 675-15-24.
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017r. poz. 1065 z późn. zm.)
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z dnia 14 maja 2014r. poz. 639, Dz. U z 2016 poz. 2155).