Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego

Informacje o wybranych załącznikach

• Ankieta rezerwa 2018.doc:

  Załącznik przedstawia ankietę dotyczącą zapotrzebowania na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców, mającą na celu ubieganie się o fundusze z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowe informacje dotyczą priorytetów wsparcia w ramach kształcenia osób w deficytowych zawodach oraz osób powyżej 45. roku życia.

• Ankieta rezerwa 2018.pdf:

  Załącznik dotyczy ankiety mającej na celu zbadanie zapotrzebowania na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w 2018 roku, finansowanej ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia ankiety przez pracodawców zainteresowanych ubieganiem się o finansowanie szkolenia, przy czym jej złożenie nie gwarantuje przyznania środków.

• Prognozowane zapotrzebowanie na zawody w 2018r. Województwo Kujawso-pomorskie (barometr zawodwów).pdf:

  Załącznik przedstawia prognozowane zapotrzebowanie na różne zawody w województwie kujawsko-pomorskim na rok 2018, kategoryzując je na deficytowe, w równowadze oraz nadwyżkowe. Najważniejszym wnioskiem jest wskazanie, że niektóre zawody, takie jak betoniarze, elektrycy i pielęgniarki, będą szczególnie poszukiwane, co może wpływać na kierunki kształcenia i zatrudnienia w regionie.

• Prognozowane zapotrzebowanie na zawody w 2018r. Powiat toruński (barometr zawodów).pdf:

  Załącznik przedstawia prognozowane zapotrzebowanie na różne zawody w powiecie toruńskim na rok 2018. Wskazuje na duży deficyt w niektórych zawodach, takich jak pielęgniarki czy elektrycy, co może wpływać na sytuację na rynku pracy w regionie.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.