Legalizacja pracy cudzoziemca - przypomnienie

Print Drukuj
Przypominamy, że aby cudzoziemiec mógł legalnie podjąć pracę w Polsce, powinien posiadać odpowiedni tytuł pobytowy oraz, poza wyjątkami określonymi przepisami prawa, dokument uprawniający go do wykonywania pracy w Polsce, tj. zezwolenie na pracę, w tym zezwolenie na pracę sezonową lub, w przypadku obywateli Ukrainy, Mołdawii, Armenii, Gruzji oraz Białorusi, oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy.

Dodatkowo, w następstwie wejścia w życie przepisów o pomocy obywatelom Ukrainy, możliwe jest powierzenie pracy obywatelowi Ukrainy, który przebywa legalnie na terytorium RP lub wjechał do Polski  w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium Ukrainy w okresie od 24 lutego 2022 r., na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. Powiadomienie należy złożyć do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy za pośrednictwem systemu teleinformatycznego pod adresem www.praca.gov.pl w terminie 7 dni od dnia podjęcia pracy przez cudzoziemca.
 
Uwaga! Obowiązek legalizacji pracy cudzoziemca dotyczy również pracodawców korzystających ze wsparcia finansowego związanego z zatrudnieniem skierowanego przez tut. Urząd bezrobotnego.
 
Dodatkowe informacje dostępne w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu - ul. Polna 115-115A, 87-100 Toruń, pokój nr 121; nr tel.: 56 659 53 80, 572 061 436.

 
Informacje o publikacji dokumentu