Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego

 
Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu toruńskiego (zgodnie z informacjami zawartymi w CEIDG, KRS lub innym ważnym dokumencie), zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy powinien złożyć wniosek wraz z załącznikami w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu.
 

• Pracodawca oznacza to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one co najmniej jednego pracownika (zgodnie z definicją zawartą w art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).

 

• Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę (zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy).

 
Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami wydatkowania środków KFS ustalonymi przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej na 2023 rok, tj.:
 

• PRIORYTET I:

wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
(warunkiem skorzystania ze środków w ramach niniejszego priorytetu jest zawarte we wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności lub kwalifikacji, które ułatwią / umożliwią pracę zatrudnionym cudzoziemcom oraz współpracującym pracownikom i / lub pracodawcy).
 

• PRIORYTET II:

wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
 
(warunkiem skorzystania ze środków w ramach priorytetu II jest zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności / kwalifikacji oraz wykazanie, iż w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź  w okresie trzech miesięcy po jego złożeniu zostały / zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia lub będą wdrożone nowe procesy / technologie / systemy a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi / planowanymi do wprowadzenia zmianami).
 

• PRIORYTET III:

wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
(Pracodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu III musi uzasadnić celowość wskazanej formy kształcenia ustawicznego związanej zawodem deficytowym występującym na terenie powiatu toruńskiego bądź województwa kujawsko - pomorskiego zgodnie z barometrem zawodów na 2023r.).
 

• PRIORYTET IV:

wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia;
(warunkiem skorzystania ze środków w ramach priorytetu IV jest zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności lub kwalifikacji osób w wieku powyżej 50 roku życia, zarówno pracodawców jak i pracowników, które zostały zatrudnione w okresie ostatniego roku lub w okresie ostatniego roku miały zmieniony zakres obowiązków w aktualnym miejscu pracy lub będą je miały zmieniony w perspektywie najbliższych 3 miesięcy od momentu złożenia wniosku).
 

• PRIORYTET V:

wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych;
(warunkiem skorzystania ze środków w ramach niniejszego priorytetu  jest oświadczenie (załącznik nr 7a) oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności lub kwalifikacji).
 

• PRIORYTET VI:

wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami:
 

• w przypadku wnioskowania o dofinansowanie podnoszenia kompetencji cyfrowych osób poniżej 30 roku życia należy wykazać we wniosku, że posiadanie konkretnych umiejętności cyfrowych objętych tematyką wnioskowanego szkolenia jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę kierowaną na szkolenie;
• w przypadku wnioskowania o dofinansowanie umiejętności osób poniżej 30 roku życia związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie odpowiedniego kodu PKD (załącznik nr 7b) oraz zawarte we wniosku wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności, w tym poprzez wykazanie bezpośredniego związku danego stanowiska pracy z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.

 
Wniosek należy dostarczyć:

• do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu ul. Polna 115, 115 A, 87-100 Toruń lub do Ośrodka Zamiejscowego w Chełmży, ul. Św. Jana 18, 87-140 Chełmża;
• lub przesłać na adres Urzędu.

   
Informacje dotyczące Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać:
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu: ul. Polna 115, 115 A , 87-100 Toruń,