Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu toruńskiego (zgodnie z informacjami zawartymi w CEIDG lub KRS), zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy powinien złożyć wniosek wraz z załącznikami w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu.
- PRACODAWCA oznacza, to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudnią one co najmniej jednego pracownika (zgodnie z definicją zawartą w art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).
- PRACOWNIK oznacza osobę fizyczną zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Pracownikiem jest tylko osoba wykonująca pracę w ramach stosunku pracy. Nie jest pracownikiem osoba, która wykonuje pracę w ramach przepisów prawa cywilnego
np. na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło.
Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami wydatkowania środków KFS ustalonymi
przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tj.:
przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tj.:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania ww. priorytetu powinien udowodnić, iż wskazana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie danego powiatu lub województwa. Informacje o zawodach określonych jako deficytowe dla powiatu toruńskiego oraz województwa kujawsko – pomorskiego umieszczone są w Barometrze zawodów 2018 (powiat toruński oraz województwo kujawsko - pomorskie).
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii
i narzędzi pracy.
Pracodawca, który chce spełnić wymagania ww. priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami. Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach tego priorytetu można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii i narzędzi pracy. W przypadku ww. priorytetu należy również dołączyć dokument potwierdzający np. zakup maszyn; decyzję dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO, itp.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej
Wykaz prac w szczególnych warunkach stanowi załącznik nr 1, a prac o szczególnym charakterze - załącznik nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2008 Nr 237, poz. 1656 z późn. zm.).
Kompletne i prawidłowo wypełnione wnioski będą rozpatrywane pod względem:
Kompletne i prawidłowo wypełnione wnioski będą rozpatrywane pod względem:
- zgodności dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego
lub regionalnego rynku pracy; - kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu
z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku; - posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług;
- w przypadku kursów- posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu,
na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego; - planów dotyczących dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwości sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku uwzględnieniem limitów,
o których mowa w art.109 ust. 2k i 2m ustawy.
Dopuszcza się negocjacje z pracodawcą treści wniosku w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usług oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
Formy kształcenia ustawicznego zawarte we wniosku powinny rozpoczynać się nie wcześniej
niż 30 dni od dnia złożenia wniosku.
Wniosek wraz z załącznikami musi być wypełniony na obowiązujących drukach udostępnionych
przez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego.
Formy kształcenia ustawicznego zawarte we wniosku powinny rozpoczynać się nie wcześniej
niż 30 dni od dnia złożenia wniosku.
Wniosek wraz z załącznikami musi być wypełniony na obowiązujących drukach udostępnionych
przez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego.
Termin naboru wniosków od 05.02.2018r. DO 16.02.2018r.
Informacje na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy
dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu ul. Towarowa 4-6 pok. nr 159, nr tel. 56 662-87-84; Ośrodek Zamiejscowy w Chełmży ul. Św. Jana 18 pok. nr 20, nr tel. 56 675-15-24.
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017r. poz. 1065 z późn. zm.)
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018. poz. 117).