Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego

Informacje o wybranych załącznikach

• Wniosek Wn-W.doc:

  Załącznik przedstawia wniosek o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej, zgodny z odpowiednimi przepisami prawnymi. Kluczowe informacje zawierają szczegółowe dane składającego, potrzebne formularze oraz wymagane dokumenty potwierdzające sytuację finansową i zawodową pracodawcy.

• Wniosek Wn-W.pdf:

  Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej, który składany jest przez pracodawcę do odpowiednich instytucji. Kluczowym punktem jest konieczność uzupełnienia szczegółowych danych dotyczących zarówno składającego wniosek, jak i charakterystyki stanowiska pracy oraz wnioskowanej pomocy finansowej.

• Zalaczniki do wydruku.zip:

  Załącznik zawiera formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, który jest używany przez przedsiębiorców do zgłaszania ich danych i sytuacji ekonomicznej w celu uzyskania wsparcia finansowego. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia formularza zgodnie z wymogami prawnymi oraz szczegółowe informacje dotyczące różnych rodzajów działalności i form pomocy dostępnych dla beneficjentów.

• Zalaczniki do edycji.zip:

  Załącznik zawiera formularz informacji, który należy wypełnić przy ubieganiu się o pomoc de minimis, dotyczący zarówno danych podmiotu, jak i jego sytuacji ekonomicznej. Kluczową informacją jest, że formularz jest niezbędny do uzyskania pomocy w ramach regulacji unijnych, a wypełnienie go jest warunkiem koniecznym dla zgodności z przepisami prawa.

• REGULAMIN PFRON 2019 Pracodawca.pdf:

  Załącznik zawiera regulamin dotyczący zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osób niepełnosprawnych, finansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Kluczowym punktem jest możliwość refundacji kosztów pod warunkiem zatrudnienia osoby niepełnosprawnej przez co najmniej 36 miesięcy oraz spełnienia dodatkowych kryteriów ustalonych przez Urząd Pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.