„Przyjazna firma" to proces usprawniający zatrudnienie pracowników z zagranicy w firmie oraz wsparcie w zakresie zarządzania wielokulturowością, który trwa od 6 do 12 miesięcy. Ostateczna forma i długość współpracy zależeć będzie od indywidualnych ustaleń z uczestnikami. W ramach programu otrzymają Państwo:
- Długofalowe działania konsultingowe i doradcze w zakresie zatrudniania cudzoziemców, tworzenia zakładowych modeli integracji pracowników, tworzenia programów adaptacyjnych, kursów przygotowujących do stanowiska pracy, itp.;
- Bezpłatne konsultacje i doradztwo prawne w zakresie prawnych aspektów zatrudniania pracowników z zagranicy;
- Usługi związane z pośrednictwem pracy z udziałem cudzoziemców mieszkających w Polsce;
- Opracowanie i przeprowadzenie bezpłatnych szkoleń w zakresie komunikacji międzykulturowej;
- Budowanie partnerstw na rzecz „lokalnych modeli integracji cudzoziemców" na obszarze gminy / miasta / powiatu.
- Warunków zatrudnienia: bezpośrednie zatrudnienie cudzoziemców na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło (w uzasadnionych przypadkach). Udział firm konsultingowych / agencji zatrudnienia ograniczać się powinien do przeprowadzenia procedury rekrutacji pracowników.
- Równych płac: system wynagrodzeń taki sam jak w przypadku pracowników polskich lub zobowiązanie do wprowadzenia takiego systemu wynagradzania.
- Zapewnieniu porad prawnych pracownikom w ramach biura mobilnego Fundacji Emic.
- Realizacji dedykowanych pracownikom z zagranicy programów adaptacyjnych lub integracyjnych. Wybór co najmniej jednego działania.
https://bit.ly/2Bh7JDo
Szczegółowe informacje znajdziecie Państwo pod adresem:
http://maszprawowiedziec.com.pl/dla-pracodawcow/#tab-1cf5828c17066752a67
A najświeższe na facebooku:
https://www.facebook.com/FundacjaEmic/
Spośród zgłoszeń, komisja konkursowa wyłoni maksymalnie 5 pracodawców. Podstawowe kryteria wyboru to:
- liczba aktualnie zatrudnionych pracowników z zagranicy lub plany zatrudnienia pracowników z zagranicy przez najbliższe 12 miesięcy;
- aktualne warunki zatrudnienia pracowników cudzoziemskich w firmie lub zobowiązanie do zmiany dotychczasowej formy zatrudnienia przez najbliższe 12 miesięcy;
- aktualnie obowiązujący system wynagrodzeń lub zobowiązanie do jego zmiany przez najbliższe 12 miesięcy;
- motywacja do realizacji dedykowanych pracownikom z zagranicy programów adaptacyjnych i integracyjnych.
Dodatkowych informacji udziela Przemysław Wyciechowski z Fundacji Emic: Tel. 798 704 908, przemyslaw.wyciechowski@emic.com.pl
Program „Przyjazna firma" organizowany jest w ramach projektu „Masz prawo wiedzieć!" finansowanego z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji.
Dajmy szansę imigrantom i imigrantkom na normalne życie w Polsce. Stwórzmy im warunki do spokojnej, legalnej pracy na Kujawach i Pomorzu. Zróbmy to wspólnie!