OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW
O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW
I PRACODAWCÓW W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS)
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu ogłasza nabór wniosków
o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego
w terminie od 29.04.2019r. do 27.05.2019r.
Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu toruńskiego
(zgodnie z informacjami zawartymi w CEIDG, KRS lub innym ważnym dokumencie), zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy powinien złożyć wniosek wraz z załącznikami w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu.
Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami wydatkowania środków KFS ustalonymi
przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na 2019r. tj.:
O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW
I PRACODAWCÓW W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS)
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu ogłasza nabór wniosków
o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego
w terminie od 29.04.2019r. do 27.05.2019r.
Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu toruńskiego
(zgodnie z informacjami zawartymi w CEIDG, KRS lub innym ważnym dokumencie), zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy powinien złożyć wniosek wraz z załącznikami w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu.
- PRACODAWCA oznacza, to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudnią one co najmniej jednego pracownika (zgodnie z definicją zawartą w art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).
- PRACOWNIK oznacza osobę fizyczną zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Pracownikiem jest tylko osoba wykonująca pracę w ramach stosunku pracy. Nie jest pracownikiem osoba, która wykonuje pracę w ramach przepisów prawa cywilnego
np. na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło.
Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami wydatkowania środków KFS ustalonymi
przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na 2019r. tj.:
RIORYTET I:
wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
Informacje o zawodach określonych jako deficytowe dla powiatu toruńskiego oraz województwa
kujawsko-pomorskiego umieszczone są w Barometrze zawodów 2019 (powiat toruński oraz województwo
kujawsko-pomorskie).
PRIORYTET II:
wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
PRIORYTET III:
wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
PRIORYTET IV:
wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac
w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
PRIORYTET V:
wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego
oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
W przypadku kształcenia nauczycieli innych niż nauczyciele zawodu, status prawny szkoły nie jest istotny. Wnioskodawcą może być zarówno szkoła publiczna jak i niepubliczna.
PRIORYTET VI:
wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
Informacje o zawodach określonych jako deficytowe dla powiatu toruńskiego oraz województwa
kujawsko-pomorskiego umieszczone są w Barometrze zawodów 2019 (powiat toruński oraz województwo
kujawsko-pomorskie).
PRIORYTET II:
wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
PRIORYTET III:
wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
PRIORYTET IV:
wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac
w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
PRIORYTET V:
wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego
oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
W przypadku kształcenia nauczycieli innych niż nauczyciele zawodu, status prawny szkoły nie jest istotny. Wnioskodawcą może być zarówno szkoła publiczna jak i niepubliczna.
PRIORYTET VI:
wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Wniosek wraz z załącznikami musi być wypełniony na obowiązujących drukach udostępnionych
przez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu.
przez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu.
Informacje na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy
dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu ul. Towarowa 4-6 pok. nr 159, nr tel. 56 662-87-84; Ośrodek Zamiejscowy
w Chełmży ul. Św. Jana 18 pok. nr 19, nr tel. 56 675-15-24.
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018r. poz. 1265 z późn. zm.)
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018r. poz. 117).
dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu ul. Towarowa 4-6 pok. nr 159, nr tel. 56 662-87-84; Ośrodek Zamiejscowy
w Chełmży ul. Św. Jana 18 pok. nr 19, nr tel. 56 675-15-24.
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018r. poz. 1265 z późn. zm.)
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018r. poz. 117).
